W dniu 6 października 2011 odbędzie się spotkanie Śląskiej Grupy Regionalnej SPMP. Tematem przewodnim będzie rekrutacja członków zespołu projektowego. Z prelekcją nt. „Rekrutacja – praktyczne metody wyłaniania najlepszych kandydatów do zespołów projektowych” wystąpi mgr Małgorzata Marszałek, konsultant i trener w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Spotkanie po raz pierwszy odbędzie się w zaproponowanej przez Radę formule – poza tradycyjną prelekcją odbędzie się także prezentacja projektu „Akademia Managerów Projektów”, którego liderem jest Stowarzyszenie Współpracy Regionalnej, oraz pierwsze z cyklu szkoleń merytorycznych, prowadzone przez trenerów firmy szkoleniowej Wrzesiewski & Miler s.c.

Spotkanie rozpocznie się o godz. 18.00 w budynku Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej w Katowicach przy ul. Krasińskiego 13, sala 308.

Serdecznie zapraszamy.

Szczegółowa agenda spotkania:

18.00-18.45

„Rekrutacja – praktyczne metody wyłaniania najlepszych kandydatów do zespołów projektowych” – mgr Małgorzata Marszałek

Ludzie to najważniejszy kapitał organizacji, jak pozyskać tych najlepszych?, jak rozpoznać ich kompetencje podczas procesu rekrutacji? … z tymi wieloma innymi pytaniami borykają się menadżerowie, pracodawcy. A oczekiwania są duże, by w efekcie pracownik prezentował wysokie standardy pracy, zadawalającą efektywność, potrafił odpowiednio współpracować i z pełnym zaangażowaniem wykonywał powierzone obowiązki. Dotychczas stosowane praktyki pozwalają na wyłonienie „najlepszych” pracowników, członków zespołów, samodzielnych ekspertów, jednakże nie zawsze okazuje się, że „odpowiednich”. Podczas prelekcji przedstawione zostaną stosowane narzędzia rekrutacji i metody selekcji kandydatów, zalety i wady procesów oraz najlepsze praktyki.

mgr Małgorzata Marszałek - konsultant i trener w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Pracuje w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Śląskiego, gdzie zajmuje się m.in.: zarządzaniem zespołem oraz przygotowywaniem procedur związanych z polityką personalną Urzędu, założeń do długookresowych strategii rozwoju personelu oraz instrumentarium realizacji zatwierdzonych planów, opracowywaniem założeń oraz przygotowywaniem wniosków o fundusze zewnętrzne dla realizacji projektów szkoleniowych. Bierze czynny udział w procesie przygotowywania strategii rozwoju Wydziału Organizacyjnego i Kadr w obszarze rozwoju personelu. Pracownik dydaktyczny Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu Wydział Zamiejscowy w Chorzowie, specjalizuje się w dziedzinach: Organizacja i zarządzanie, Nauka o organizacji, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Standardy etyczne w organizacji.

18.45-19.15

Dyskusja na temat poruszony podczas prelekcji

Czas na pytania do prelegenta i podzielenie się własnymi spostrzeżeniami.

19.15-19.30

„Akademia Managerów Projektów” – Justyna Rudner

Celem projektu „Akademia Managerów Projektów” jest podniesienie kwalifikacji i umiejętności kadry zarządzającej oraz kluczowych pracowników mikroprzedsiębiorstw, małych i średnich firm, pracowników organizacji pozarządowych prowadzących działalność gospodarczą oraz pracowników administracji publicznej z terytorium województwa śląskiego.

Szkolenia obejmą swoim zakresem zarządzanie projektami według obowiązujących standardów światowych: IPMA oraz PMBoK, co zostanie potwierdzone odpowiednimi certyfikatami (IPMA poziom D oraz PMP w standardzie PMBoK 4.0).

Liderem projektu jest Stowarzyszenie Współpracy Regionalnej, zaś Partnerem przedsiębiorstwo Consultiva Spółka z o.o. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

19.30-20.00

„Zasoby ludzkie w projekcie” – wykład Radosław Jacek Miler (Wrzesiewski & Miler s.c.)

Wykład przedstawia współczesny pogląd na rolę zasobów ludzkich w zarządzaniu projektem. Zawiera podstawowe informacje na temat metodyki doboru zespołów projektowych, umiejętności korelowania cech osobowościowych z charakterem powierzanych zadań. Mieści w sobie także elementy związane z samym zarządzaniem zespołami projektowymi.

Wrzesiewski & Miler s.c. – firma zajmująca się działalnością doradczo-szkoleniową w obszarze szeroko pojętego zarządzania. Posiada bogate doświadczenie w zakresie współpracy z instytucjami sektora publicznego, komercyjnego oraz z organizacjami o charakterze non-profit.

20.00-20.15

Sprawy organizacyjne